本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式

随着农业农村现代化建设的深入推进，邵阳县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供机会，共同推动邵阳县农业农村事业的发展。

招聘部门及岗位

邵阳县农业农村局本次招聘涉及多个部门及岗位，包括：

1、农业技术推广部门：农业技术员、高级农业技术员

2、农村经济发展部门：农村经济管理、乡村振兴规划师

3、农业综合执法部门：农业执法员

4、农业信息服务部门：信息管理员

岗位均要求具备相关专业背景及一定的工作经验，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业背景及技能；

4、身体健康，年龄符合岗位要求；

5、岗位要求的其他条件。

岗位职责及任职要求

1、农业技术推广部门

农业技术员：负责农业技术的推广与应用，指导农民进行农业生产，要求具备农业相关专业背景，熟悉农业生产技术，有一定的组织协调能力。

高级农业技术员：除具备农业技术员的基本素质外，还需具备丰富的农业生产经验，能独立解决农业生产中的技术难题。

2、农村经济发展部门

农村经济管理：负责农村经济管理政策的制定与实施，推动农村经济发展，要求具备经济管理、农村发展等相关背景，熟悉农村经济政策。

乡村振兴规划师：负责乡村振兴战略规划，推动乡村振兴战略的实施，要求具备规划、管理等相关背景，有丰富的乡村振兴实践经验。

3、农业综合执法部门

农业执法员：负责农业领域的执法工作，维护农业生产的法制秩序，要求具备一定的法律素养和执法经验，熟悉农业法律法规。

4、农业信息服务部门

信息管理员：负责农业信息的采集、整理与发布，为农业生产提供信息服务，要求具备计算机、信息工程等相关背景，熟悉信息采集与处理技术。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照邵阳县农业农村局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

邵阳县农业农村局欢迎有志于投身农业农村事业的人士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同推动邵阳县农业农村事业的发展，为农民谋幸福，为乡村振兴奋战！

联系方式

如有疑问，请联系邵阳县农业农村局人力资源部。

就是关于邵阳县农业农村局最新招聘信息的详细介绍，我们期待您的加入，共同为实现农业农村现代化贡献力量！