金湾区图书馆发布最新招聘信息,现正招募热爱图书馆事业的人才加入团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。图书馆还注重应聘者的专业素养和团队合作精神,以确保能为读者提供优质的服务和高效的借阅体验。此次招聘旨在为金湾区图书馆注入新鲜血液,推动图书馆事业的发展。
本文目录导读:
随着信息技术的不断发展和公共文化服务体系的日益完善,金湾区图书馆为适应时代需求,不断提升服务质量,为广大读者提供更加优质的阅读体验,为了满足图书馆日益增长的业务需求,金湾区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。
招聘职位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作;维护图书馆秩序,解答读者咨询;参与图书馆的宣传推广活动。
要求:具备良好的服务意识,沟通能力强;具备一定的图书管理知识和计算机操作能力;大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。
2、图书馆助理
职责:协助图书馆管理员进行图书的整理、归类和上架;负责图书馆电子设备的维护与管理;参与图书馆的读者服务和活动组织。
要求:具备较强的组织协调能力,工作认真细致;熟悉办公软件操作,具备一定的网络知识;本科以上学历,计算机相关专业优先考虑。
招聘流程
1、报名:请前往金湾区图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和应变能力考核。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知录用人员办理入职手续。
待遇与福利
1、薪酬待遇:图书管理员和图书馆助理的薪酬将根据职位、学历、工作经验等因素综合考虑,具体薪资面议。
2、福利待遇:录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。
3、发展机会:图书馆将为优秀员工提供在职培训、学术交流等发展机会,助力员工职业生涯成长。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名,逾期将无法受理。
2、报名材料:请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件,并准备近期一寸免冠照片。
3、招聘过程中,请保持手机畅通,以便接收面试和体检通知。
金湾区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务,诚邀有志之士加入我们的团队,希望符合条件的应聘者踊跃报名,共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量,期待您的加入,让我们一起努力,共创美好未来!
联系方式
地址:金湾区图书馆办公室(具体地址请见官方网站)
电话:请拨打金湾区图书馆官方网站上的联系电话
邮箱:请将简历发送至金湾区图书馆官方邮箱(具体邮箱地址请见官方网站)
招聘时间
本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期止,逾期将无法受理报名,整个招聘流程预计将在一个月内完成,具体时间安排请关注金湾区图书馆官方网站。
其他说明
1、应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
2、招聘过程中,如有任何问题,请随时与金湾区图书馆联系,我们将竭诚为您解答。
金湾区图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量,希望符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!
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