宁强县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。该单位提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，为应聘者提供良好的职业发展空间。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，更好地满足社会托养福利事业的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 单位优势
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，宁强县级托养福利事业单位作为地方重要的公共服务机构，一直致力于为当地民众提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，宁强县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以进一步提升服务质量，实现事业单位的可持续发展。

单位简介

宁强县级托养福利事业单位是宁强县政府直属的福利机构，主要承担当地的托养、照料、康复等服务工作，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为当地民众提供全方位的托养服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工

（5）行政管理

2、招聘要求

（1）护理部主任

要求具备护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）护士

要求具备护理专业大专及以上学历，具备扎实的护理技能和良好的服务意识，有责任心和耐心。

（3）康复治疗师

要求具备康复相关专业大专及以上学历，熟悉康复治疗技术，有良好的职业素质和团队精神。

（4）社工

要求具备良好的沟通能力，有较强的心理素质和抗压能力，能够处理各种社会问题，有相关工作经验者优先考虑。

（5）行政管理

要求具备较强的组织协调能力，熟悉行政管理流程，有良好的公文写作能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名

报名者需携带个人简历、相关证件原件及复印件到宁强县级托养福利事业单位人事部进行报名，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查

单位将对报名者提交的材料进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试

通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检和考察

通过面试的候选人需进行体检和考察，具体时间和安排另行通知。

5、录用

根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照宁强县级托养福利事业单位的有关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

单位优势

1、良好的工作环境：宁强县级托养福利事业单位拥有优美的环境和良好的工作氛围，为员工提供舒适的工作条件。

2、广阔的发展平台：作为当地的福利事业单位，单位将为员工提供广阔的发展空间，支持员工不断成长和进步。

3、丰富的福利待遇：单位将为员工提供丰富的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

4、专业的培训机会：单位将为员工提供专业的培训机会，提升员工的技能水平，促进员工的职业发展。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至宁强县级托养福利事业单位人事部邮箱（邮箱地址请查询官方网站），或将材料邮寄至单位人事部，联系电话：XXXXXXXXXXX。

宁强县级托养福利事业单位一直致力于为当地民众提供优质的托养服务，本次招聘旨在吸引更多的专业人才加入我们的团队，共同为当地民众提供更好的服务，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的未来。