本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

我们很高兴地向大家宣布，扬州市图书馆正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们这个充满活力和热情的工作团队，我们寻求的是具备专业技能、热爱图书馆事业的人才，一起为扬州市的市民提供优质的服务。

招聘背景

随着扬州市图书馆事业的持续发展，为了更好地服务广大读者，提升图书馆运营效率和服务质量，我们现需要招聘一批有才华、有热情的新成员加入我们的队伍，此次招聘职位多样，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务；

维护图书馆的秩序，确保馆内环境整洁、安静。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。

2、读者服务专员

岗位职责：

负责读者活动的组织、策划与实施；

撰写活动方案、总结报告及相关宣传材料；

拓展读者群体，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业的优先考虑；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

有创新思维，能够策划新颖的读者活动。

3、信息技术员

岗位职责：

负责图书馆信息系统的维护与管理；

负责数字化项目的实施与推广；

为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历；

熟练掌握数据库管理、网络技术等技能；

具备良好的问题解决能力和服务意识。

招聘流程

1、在线报名：请通过扬州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至扬州市图书馆人事部。

2、资格审查：我们将对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、应变能力和团队合作精神。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知被录用的求职者办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障；

2、员工将享有五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、员工将有机会参加各类专业培训，提升个人技能；

4、图书馆提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工发挥创新精神和服务热情。

联系方式及注意事项

1、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系，联系方式如下：电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，联系电话：+86-xxx-xxxxxxxx。

2、请在报名时提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

扬州市图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为扬州市的市民提供优质的服务，我们期待与您一起，为扬州市的图书馆事业贡献力量，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​！以上就是扬州市图书馆的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为繁荣扬州市的图书馆事业而努力！