通化县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同为通化县的文化事业贡献力量。摘要完毕。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，正日益受到社会各界的关注，通化县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，通化县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

通化县图书馆作为本地区最具影响力的公共图书馆之一，肩负着推广阅读文化、提高公众文化素养的重要使命，为了更好地服务读者，提升图书馆服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者培训，推广数字化阅读；

（4）完成领导交办的其他信息化相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字资源管理技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能独立解决问题；

（4）具有相关岗位工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至通化县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

联系方式

地址：通化县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（发送简历至该邮箱）

通化县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，通化县图书馆将为读者提供更加优质的服务，为构建书香社会发挥更大的作用，期待您的加入！

在信息时代的大背景下，通化县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的理念，不断提升服务水平，优化服务内容，通过本次招聘，我们希望能够引进更多优秀人才，共同推动通化县图书馆的发展。